为提升体育专业学生教师招聘考试面试技能，切实发挥学院就业帮扶作用，beat365官方最新版于11月18日下午，在体育馆201教室举办2023届体育专业教师招聘考试面试技能培训会。培训会由beat365官方最新版党委书记马书军主讲。

    马书记为同学们做《教师招聘应对策略》的报告。首先介绍了招教考试的相关信息和机构概况。讲了招教考试的分为三个方面。一、事业编。它有编制，具有统一性：统一报名、统一考试、笔试内容也统一，岗位还多，当然报名的要求条件也多，并且时间长，发布公告到应聘，需要半年左右的时间。二、特岗。特岗是由国家组织，各地方政府负责组织的一种针对农村偏远地区教师岗位的考试招聘。三、地区的人力资源管理局招聘教师和学校招聘教师。这个目前是每年最常见的招聘考试，它由某个地区单独安排进行教师招聘或某个学校单独进行招聘。

     其次马书记从教案编写、片段教学、说课环节、专家提问等方面，向同学们细致地介绍了教师招聘考试面试部分的各个环节及其注意事项，引导同学们有针对性地做好各面试环节的备考工作。然后马书记给同学们介绍了教师招聘考试，也就是我们常说的招教考试，并详细讲解了最近几年的招考人数和相关的信息。马书记还对招教考试的招聘条件进行了解读，对考试内容中的笔试和面试通过举例进行了详细分析，使同学们从考试对象、基本素养条件、资格与岗位等方面明确了特岗教师考试的报考条件，同时了解了特岗教师考试的考查题型和考查范围以及特岗教师的薪资待遇等。

通过此次讲座，同学们对教师招聘考试有了更加深入的了解，同时，大家能够根据自身条件来明确自己的报考方向，并有针对性的做好充分准备。同学们纷纷表示，参加本次培训会收获颇多，提升了面试技能，增强了面试的信心。